»Hier bekommen Sie Tipps für Ihre Bewerbung«
Nina Sochert, Personalreferentin
Ihre Bewerbung ist Ihre erste „Arbeitsprobe“ und Ihre „Visitenkarte“.
Der erste Eindruck ist entscheidend und von ihm hängt ab, ob es zu einer Gesprächseinladung kommt.
Sie möchten von sich überzeugen - mit Ihren Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.
Wir freuen uns über Ihre erfolgreiche schriftliche Bewerbung, die sich positiv abhebt wenn sie:
Sie möchten von sich überzeugen - mit Ihren Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit.
Wir freuen uns über Ihre erfolgreiche schriftliche Bewerbung, die sich positiv abhebt wenn sie:
übersichtlich, fehlerfrei, sauber, aktuell, komplett und gut zu handhaben ist.
Das Anschreiben sollte direkt auf die im Stellenprofil beschriebenen, benötigten Qualifikationen eingehen und dann keine Fragen mehr offen lassen.
Es sollte „anders“ und persönlich (!) formuliert sein - den Wechselgrund, sowie die Verfügbarkeit und Ihre Bewerbungsmotivation enthalten und darauf eingehen, warum Sie bei uns arbeiten möchten.
Der Lebenslauf ist schnell und leicht zu lesen, wenn er „rückwärts chronologisch“, also vom Jetzt zum Gestern aufgebaut ist, ein aktuelles Foto enthält, auf das Stellenprofil angepasst ist, keine Nachfragen erfordert (z.B. nach unbelegten Zeiten) und sämtliche Kontaktdaten enthält.
Dies beinhaltet auch die E-Mail Adresse, selbst wenn Sie Ihre Unterlagen per Post übermitteln!
Die Zeugnisse sollten lückenlos vorhanden sein und rückwärts chronologisch (von aktuell zu älter) beiliegen.
Lesen Sie hier weitere Tipps für Ihre Bewerbung:
• Nach Jahrzehnten wieder Bewerber
